ماموریتهای رهبری استراتژیک شرکت آذرشهاب
– خلق چشم انداز و آرمان مشترک برای شرکت و نیروی انسانی
– فرصت یابی استراتژیک در صنعت و بازار و تحریک سازمان در این مسیر
– خلق تفکر سیستمی و همگرایی گروهی
– تفویض اختیار و سهیم کردن دیگران در قدرت و توسعه دامنه مسئولیتها
– مشارکت پذیری حداکثری
– زمینه سازی برای توانمندسازی، افزایش اراده و انگیزه ، و توسعه دانایی افراد
– تمرکزبرتوسعه افراد بجای تمرکز برکار
– راهبری و هدایت جریان عملیات و فرایندهای زیرسیستمها در مسیر چشم انداز و استراتژیهای شرکت
– ایجاد انگیزه و نشاط کار و فعالیت و دور کردن ترس و نگرانی و ایجاد اعتماد بین افراد
